法人向けサービス

リスクマネジメント

IT技術やインフラの進歩、経済のグローバル化により、事業展開にスピードが求められるようになったことで、さまざまなリスクと直面する機会が増えています。
弊社では独自開発の診断ツールを用い、経営に影響を与える様々なリスクを洗い出し、可視化することで有効な対策を講ずるサポートを行っております。

生命保険・損害保険

リスクマネジメントの一環として、生命保険、損害保険の活用をご提案しております。
生命保険17社、損害保険10社、少額短期保険4社の代理店として、お客様のご要望に合った商品をセレクトしてご提案できることが弊社の強みです。

社会保険料の適正化提案

社会保険料は、経営をするうえで必ず支払わなければならない支出です。支払う金額は様々な法律の兼ね合いにより、変動するため、調整することが可能です。

相続、事業承継相談

相続や事業承継に関するトラブルを避けるためには、相続および事業承継に関する法制度や仕組みを正しく理解して、適切な対処方法をとることが大切です。弊社では日本を代表する相続および事業承継のプロフェッショナル会計事務所とタイアップし、お客様にベストなアドバイスをする体制を整えております。

資産運用コンサルティング

IT技術やインフラの進歩、経済のグローバル化により、事業展開にスピードが求められるようになったことで、さまざまなリスクと直面する機会が増えています。
弊社では独自開発の診断ツールを用い、経営に影響を与える様々なリスクを洗い出し、可視化することで有効な対策を講ずるサポートを行っております。

確定拠出年金401K

確定拠出年金は、所得税・住民税・運用益が非課税、社会保険料の対象外などの税制優遇措置が充実し、従業員が万が一退職した後も個人で続けることがきる「他の年金制度よりも有利に老後資金を確保できる制度」です。
弊社ではその導入から従業員向けの投資教育に至るまでワンストップで制度構築のお手伝いをいたします。

メンタルヘルス

長引く不況の波、リストラ、成果主義の導入、過重労働の増加など、従業員の心理的な負担は増大しています。 また、労働者の自殺やうつ病による休職者が増加し、企業のパフォーマンスに大きな影響を与えています。
弊社では大手メンタルヘルスサービス会社と提携し、従業員の皆様に対するメンタルヘルスサービスを提供しております。

ストレスチェック

50人以上の労働者が就労する事業場では年1回のストレスチェックの実施が義務化されております。弊社ではそのストレスチェックサービスの導入を低コストで実施しております。

健康的な職場作り支援

スポーツ庁は、社員の健康増進のためにスポーツ活動に対する支援や促進に向けた取組をする企業を「スポーツエールカンパニー」として認定する制度をスタートしました。弊社では、スポーツインストラクター派遣を行っている企業とコラボして、職場でのフィットネス教室開催や、ランニングイベント主催等のサポートを行い、健康的な職場作りを支援しております。