２０１７年度経営計画発表会

２月１日に２０１７年度の経営計画発表会を行いました。
社員を一堂に集めてのこのイベントは
今年で３回目の実施となります。

当日は１４時から発表会を開始、
私以下各部門長が今年度の活動方針と営業予算を発表し、
さらに来春入社予定の新入社員の配属先の辞令交付、
来賓の方のご挨拶、皆での記念撮影と続き、
その後１８時より賑やかにパーティを行いました。

集合写真

前回のブログで書いたように、
昨年は売上を追うよりも無駄なコストを省き利益を出すことと
数字よりも社員の教育と組織体制の強化に重点を置いたので、
あまり高い目標設定はせず、ひたすら忍耐の一年を過ごしておりましたが、
今年は再び高い目標を掲げ、皆で会社を上昇気流に載せようと誓いました。

当日はそんな感じで気炎を上げたのですが、
年明け以降、会社の決算、人事評価、賞与計算などの業務が集中し、
非常に忙しかった上に、賀詞交換会やいろいろなイベントにお呼ばれし、
資料作りやその他準備が一向に進まず、さらには直前に風邪もひいて
体調不良だったこともあって、実はやる前は幾度か心が折れそうに
なっていました。

しかし、いざやってみると社員にとっても経営計画発表会という場は、
毎回会社のビジョンがはっきりと示され
将来に対する希望が実感でき、
モチベーションアップの良い機会となっているようで、

翌日の日報では、
「モチベーションが上がった」
「将来に可能性を感じることができて当社に入社してよかった」
「会社としてのまとまりができて来ていると感じた」
「もっと頑張らなければならないと思った」
と複数名の社員がコメントしてくれましたし、
電話やLINEでわざわざ個別に感謝のメッセージを伝えてくれる社員もいて
こちらの方が励まされてしまいました。

集合写真に写っている社員の顔ぶれを見ていると
本当にみんないい顔をしている。いい社員に恵まれて幸せです。
この面々のためにも、今年も頑張るぞ！
結局、一番モチベーションが上がったのは、私だったようです。
みんな、ありがとう。。